ご相談だけでもしたいのですが、いいでしょうか？
もちろん結構です。
ホームページからのお問い合わせであれば、電話番号を記載いただければこちらからご連絡をいたします。また、メールでもご連絡可能ですので、お選び下さい。
よろしければお伺いすることもできますので、お気軽にご相談ください。
お見積りは無料でしょうか？
ありがとうございます。
もちろん無料です。まずは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
サービスの対応範囲等によって費用が変わってきますので、お伺いさせていただきヒアリングを行った後、概算のお見積書をご提示させていただきます。
遠方なのですが、お願いすることはできますか？
地域を限定せず、変わらない対応をさせていただきます。全国に拠点があるお客様も同様です。
お伺いしてのお打ち合わせや定期的な訪問が必要な場合は、場合によっては交通費等の実費をいただくこともございます。まずは、お気軽にご相談ください。
危機管理体制はどうなっていますか？
入力電源が断になった場合に備え無停電電源装置を装備し、また情報管理にはクラウドコンピューティングを利用しております。
給与計算業務には、それぞれ会社独自の運用、帳票等があると思いますが、対応してもらえるのでしょうか？
弊社の強みでもあります。
御社独自の申請書、連絡方法、スケジュール等、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応させていただきます。お打ち合わせの際、お申し出ください。
給与計算担当者が退職することになりました。社内で給与計算ならびに付随する業務について詳細にわかる者がいないのですが、
そのような状態でも引き受けていただけるのでしょうか？
お引き受けできますのでご安心ください。
今までの資料等を基に現状を把握し、御社に最適なご提案をさせていただきます。また、必要であれば新任のご担当者様にもご指導いたします。
年末調整だけお願いすることは可能でしょうか？
弊社のサービスはお客様のニーズに対応することをモットーとしておりますので、スポット対応でもお引き受けいたします。
タイムカードや出勤簿の集計もお願いできますか？
タイムカードや紙の出勤簿の集計、チェックにも対応いたしますが、別途料金がかかります。お打ち合わせの際、詳細をお聞かせください。
インターネットで金額の安いアウトソーシング先が多々ありますが、選ぶ先のポイントは？
お客様のご要望がどこにあるのかでお選びください。 単純に「安ければいい」とお考えでしたら他社をお勧めいたします。
お打ち合わせの中で「アウトソーシングしているのに担当者の業務が軽減されていない」「型にはまり過ぎていて融通が利かない」「ミスが多い」等のお話をよく聞きます。
全てとは申しませんが原価のほとんどが人件費であるため、安くするためには型にはめ機械的にすること、一人で何社も受け持つことによって結果として品質の低いサービス提供になってしまうと考えられます。
弊社ではお客様のニーズに応え、適正な価格でご提供いたします。
採用時に面接官の調整で苦労しています。また、当社は人物重視での採用を行っていますので、
書類選考だけでなくできるだけ多くの応募者に会いたいと考えています。面接官の代行をお願いすることは可能でしょうか？
必要な時期にお客様の面接官として代行いたします。面接官、面接官の助手、受付等お客様のご要望にお応えいたします。
内定者のフォローに時間が取られ大変だと感じています。何か解決策はありますか？
内定を出したものの辞退者が多いとのご相談が多々ございます。面接官の対応、内定後のフォローの対応一つで内定辞退されてしまいます。 内定者のフォローのみのご依頼でもお引き受けいたしますが、トータルでのサポートをお勧めしております。
自社に合った規程の整備をしたいのですが？
他社の良い制度、あるいは規程の雛形を用いても参考にはなりますが決してお客様にとっての良い制度、 良い規程になるとは限りません。ヒアリングを行い、現状をしっかりと把握した上で、お客様の実態に即したコンサルティングを行います。
