給与計算代行アウトソーシング

そうですねぇ。
助成金のお話をいたしましょう。
中小企業緊急雇用安定助成金ってご存知ですか？

そうです。 休業等の雇用維持要件に合致していたので、助成率の上乗せの申告書を提出したのですが、助成金事務センターから「雇用保険の特定受給資格者がいます。」とのことで上乗せできない旨、電話がありました。
担当者の方に、「そんなはずはありません。対象者はどなたですか。」と尋ねても、「個人情報なので教えることはできません。」ということでした。
そこで、公共職業安定所へ出向き、概要を伝え調べてもらいました。
詳しくは調べてもらえませんでしたが、「対象者がいない。」ということでした。

初は私にも理解できませんでした。
助成金事務センターのデータでは特定受給資格者が存在し、公共職業安定所適用課のデータでは存在しない訳ですから。
何度か質問をした中で最後に、「適用課では自己都合で処理されたものが、給付課で特定受給資格者として処理されることはございますか。そこを調べてみて下さい。」 という質問を致しました。

やはり、事業所所在地を管轄する公共職業安定所の適用課では自己都合で処理されたものが、離職した本人が求職者給付を受給するために住居地を管轄する公共職業安定所の給付課に出向き、そこで特定受給資格者として処理されていたんです。
そのことが、適用課に伝わっていなかったんです。
問題になり、今度は適用課と、給付課の課長さんとで電話での話し合いとなりました。
私は横で電話のやり取りを聞いていただけなんですけど。
後日調査の結果、給付課での特定受給資格者の処理に誤りがあったとの電話がございました。

もちろん伺いかったのですが、こちらの処理に誤りはなく上乗せの申告が受理されればよかったので、あえて原因追及はしませんでした。

こちらこそ、ありがとうございました。